​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​مقدمة​​​​

تلتزم الشركة بالعمل وفقا لأعلى معايير النزاهة والصدق، وتتوقع الشركة أن يلتزم جميع موظفيها والمقاولين والموردين بنفس معايير النزاهة والأمانة.   لن تقبل الشركة أو تسمح بارتكاب أي أعمال غش ضد مصلحة الشركة. وفي محاولة منها لمكافحة الغش والسلوكيات غير الأخلاقية، وضعت الشركة إجراءات خاصة بالإبلاغ عن أي حالات غش. و تتيح هذه الإجراءات لأي شخص أن يبلغ عن أي سلوكيات أو ملاحظات أو معلومات تتعلق بحالات غش مؤكدة أو محتملة. يستطيع الموظفون والشركاء الخارجيون، مثل المقاولين و موظفي الموردين والموظفين السابقين، الاطلاع على هذه الإجراءات. 

​​

 المسؤولية عن مكافحة الغش والإبلاغ عنه والتحقيق فيه​​

يتحمل كل فرد بالشركة مسؤولية اكتشاف حالات الغش، فهو يمثل خطورة على جميع مجالات الصناعة ويمكن أن يسفر عن عواقب وخيمة لكل الأطراف المعنية. وتنص لائحة قواعد السلوك المهني بالشركة أنه "يُتوقع من جميع موظفي الشركة التصرف بطريقة جيدة تعمل على تحسين سمعة الشركة فيما يتعلق بالأمانة والنزاهة والثقة." كما تعتقد الشركة  أيضًا أن هذه المسؤولية مشتركة بين مورديها ومساهميها وجميع شركائها الذين يهمهم نجاح الشركة على المدى الطويل ومساهمتها في تعزيز مسيرة التقدم بالدولة. ​​

ووفقًا لبنود وشروط هذه اللائحة، تتولى إدارة التدقيق الداخلي بالشركة مسؤولية التحقيق في جميع الأمور ذات الصلة بما في ذلك البلاغات عن حالات الغش المحتملة. ويمكن للشركاء الداخليين والخارجيين أن يقدموا للشركة ولإدارة التدقيق الداخلي مساعدة قيمة بالإبلاغ عن ملاحظاتهم في أقرب فرصة ممكنة.​

تخضع جميع المعلومات المستلمة للسرية التامة. وستتاح الفرصة أمامك لتقديم أي بيانات اتصال، حيث ستساعدنا على التحقيق في أي حالة بشكل تفصيلي، إن أمكننا مناقشتها معك. ولكن إذا فضلت عدم الإفصاح عن هويتك، يُرجى ترك مربع بيانات الاتصال فارغًا.

 ما هي الخطوات التالية؟

سيقوم محقق يتمتع بخبرة واسعة في مجال الغش بفحص ومراجعة جميع الملاحظات التي تم الإبلاغ عنها. وإذا توفرت معلومات كافية للتحقيق فيها والتأكد منها، فإن ذلك سيكون مسؤولية إدارة التدقيق الداخلي. سيكون من الأفضل إذا قام الأشخاص المبلغون عن أي حالات غش بذكر تفاصيل الاتصال بهم، حيث سيساعد هذا الإجراء في أي عمليات تحقيق لاحقة.​​​